今年1月，中共中央印发(fā)了《中国共產(chǎn)党国有企业(yè)基层组织工作条例(试行)》并发(fā)出通知，要求各级党委(党组)要从巩固党的执(zhí)政基础(chǔ)的高度出发(fā)，把国有企业(yè)党的建设(shè)作为管党治党的重要任务(wù)抓紧抓好，采取有力措施，强(qiáng)化责(zé)任落实(shí)，推动(dòng)《条例》落到实(shí)处、见到实(shí)效。
如何把党组织的独(dú)特优(yōu)势转(zhuǎn)化为推动(dòng)国有企业(yè)发(fā)展的强(qiáng)大动(dòng)力，提高国有企业(yè)党建工作质(zhì)量和效率，让党建和思想政治工作与企业(yè)生產(chǎn)经(jīng)营、改革发(fā)展深度融合，解决企业(yè)发(fā)展中出现(xiàn)的新情况新问题？
日前，人民网(wǎng)记者采访了集团(tuán)党委书记、董事长白忠泉，了解企业(yè)经(jīng)营发(fā)展?fàn)顩r，围绕国有企业(yè)如何发(fā)挥党委领(lǐng)导(dǎo)，打造忠诚干凈担(dān)当(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)专业(yè)化干部队(duì)伍，引领(lǐng)企业(yè)高质(zhì)量发(fā)展的经(jīng)验(yàn)做法。
“国企党建的第一要?jiǎng)?wù)是要加强(qiáng)‘班子建设(shè)’，要有一个(gè)廉洁高效、具有政治意识、大局意识的领(lǐng)导(dǎo)团(tuán)队(duì)，把好企业(yè)发(fā)展方向，我认(rèn)为这是加强(qiáng)企业(yè)党建的重点(diǎn)。”在中国西电集团(tuán)標(biāo)志性的俄式建筑楼里，中国西电集团(tuán)党委书记、董事长白忠泉告诉记者。
近年来，中国西电集团(tuán)党委以国企领(lǐng)导(dǎo)人员“20字”標(biāo)准(zhǔn)作为干部选任的根本遵循，认(rèn)真落实(shí)选人用人主体责(zé)任，加强(qiáng)干部管理，著力打造一支忠诚干凈担(dān)当(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)专业(yè)化干部队(duì)伍。
2016年以来，中国西电集团(tuán)已先后有3名80后年轻干部走上企业(yè)正职领(lǐng)导(dǎo)岗位，担(dān)任企业(yè)一把手。按照“成熟一个(gè)配一个(gè)”的原则，已从优(yōu)秀年轻干部中选拔33名干部，进(jìn)入子企业(yè)经(jīng)营班子，纳入集团(tuán)党委管理干部序列。截至目前，7家所属企业(yè)实(shí)现(xiàn)了“N+1”模式班子配备，40岁及以下年轻干部占比逐年显著提高。
近年来，中国西电集团(tuán)党委严(yán)格落实(shí)全面从严(yán)治党要求，具体明確了干部定期围绕9个(gè)规(guī)定內(nèi)容开展自查，对检视和反映出的问题，从思想根源、作风(fēng)担(dān)当(dāng)、本领(lǐng)能力方面深层次分析，并在民主生活会(huì)和党支部组织生活会(huì)上进(jìn)行检討。党委班子及党委管理的中层干部需对履职不到位的情况定期书面报(bào)告。截至目前，中国西电集团(tuán)党委共收到138名干部履职不到位自行报(bào)告，实(shí)现(xiàn)了中层及以上干部全覆盖。
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